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中职学考-思想政治 练习题

共 1308 道题,以下仅展示题目与选项,供练习与学习使用。

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多选题 2分
劳动者的权利包括( )
  1. A平等就业和选择职业的权利
  2. B取得劳动报酬的权利
  3. C休息休假的权利
  4. D获得劳动安全卫生保护的权利
  5. E享受社会保险和福利的权利
多选题 2分
劳动者的义务包括( )
  1. A完成劳动任务
  2. B提高职业技能
  3. C执行劳动安全卫生规程
  4. D遵守劳动纪律
  5. E遵守职业道德
多选题 2分
劳动合同应当具备的条款包括( )
  1. A劳动合同期限
  2. B工作内容和工作地点
  3. C劳动报酬
  4. D社会保险
  5. E劳动保护
多选题 2分
用人单位可以解除劳动合同的情形包括( )
  1. A在试用期间被证明不符合录用条件的
  2. B严重违反用人单位的规章制度的
  3. C严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
  4. D劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
  5. E女职工在孕期、产期、哺乳期的
多选题 2分
劳动争议的处理方式包括( )
  1. A协商
  2. B调解
  3. C仲裁
  4. D诉讼
  5. E暴力解决
多选题 2分
劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )
  1. A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  2. B用人单位未及时足额支付劳动报酬的
  3. C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  4. D用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费的
  5. E用人单位按照劳动合同约定提供劳动条件的
多选题 2分
未成年工特殊保护的内容包括( )
  1. A不得安排未成年工从事矿山井下劳动
  2. B不得安排未成年工从事有毒有害劳动
  3. C用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
  4. D可以安排未成年工从事任何劳动
  5. E不需要对未成年工进行健康检查
多选题 2分
社会保险包括( )
  1. A养老保险
  2. B医疗保险
  3. C工伤保险
  4. D失业保险
  5. E生育保险
多选题 2分
女职工特殊保护的内容包括( )
  1. A禁止安排女职工从事矿山井下劳动
  2. B不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业
  3. C女职工生育享受不少于九十天的产假
  4. D可以安排女职工从事任何劳动
  5. E不需要对女职工进行特殊保护
多选题 2分
中职生应该了解的劳动法律知识包括( )
  1. A劳动者的权利和义务
  2. B劳动合同的订立和解除
  3. C工作时间和休息休假
  4. D工资支付和社会保险
  5. E刑法知识
判断题 1分
劳动法调整的是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系。( )
判断题 1分
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。( )
判断题 1分
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。( )
判断题 1分
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。( )

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