在项目管理团队中，（ ）是团队责任分配的基础。
- ARACI矩阵
- B甘特图
- C网络图
- D里程碑图
系统集成项目管理工程师 练习题
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团队成员对项目质量承担（ ）责任。
- A次要
- B间接
- C共同
- D无需
团队责任文化的基础是（ ）。
- A严格的惩罚制度
- B相互信任
- C高压管理
- D个人英雄主义
当项目出现问题时，团队成员应当（ ）。
- A相互指责
- B推卸责任
- C共同面对，协作解决
- D隐瞒不报
在跨部门项目团队中，（ ）是确保团队责任落实的关键。
- A部门利益优先
- B明确的责任边界
- C减少沟通
- D独立工作
项目团队成员对项目信息应当承担（ ）责任。
- A选择性分享
- B保密
- C对外公开
- D随意传播
团队领导者在团队责任建设中的作用是（ ）。
- A承担所有责任
- B树立榜样，明确期望
- C推卸领导责任
- D只关注结果
在敏捷团队中，团队责任的特点是（ ）。
- A个人责任制
- B集体责任制
- C无责任制
- D领导责任制
团队成员对项目安全应当承担（ ）责任。
- A次要
- B首要
- C共同
- D无需
团队责任与团队绩效的关系是（ ）。
- A无关
- B负相关
- C正相关
- D不确定
在矩阵型组织中，团队成员面临双重领导时，应当（ ）。
- A只听项目经理的
- B只听职能经理的
- C协调平衡，明确优先级
- D拒绝接受任务
团队责任落实的有效机制是（ ）。
- A口头约定
- B书面责任书
- C临时指派
- D随机分配
团队成员对项目知识管理应当承担（ ）责任。
- A无需
- B部分
- C共同
- D领导
当团队成员工作出现失误时，团队应当（ ）。
- A严厉惩罚个人
- B分析原因，共同改进
- C隐瞒不报
- D追究个人责任
团队责任的主要内容包括（ ）。
- A对项目目标负责
- B对项目质量负责
- C对项目进度负责
- D对项目成本负责
团队成员承担责任的表现包括（ ）。
- A主动完成任务
- B及时报告问题
- C积极协助他人
- D持续改进工作
建立团队责任文化的措施包括（ ）。
- A明确责任分工
- B建立激励机制
- C强化团队沟通
- D树立责任榜样
在虚拟团队中，落实团队责任的挑战包括（ ）。
- A沟通障碍
- B文化差异
- C时区差异
- D监督困难
团队责任在风险管理中的作用包括（ ）。
- A共同识别风险
- B协作应对风险
- C分担风险损失
- D共享风险收益
团队责任与个人能力发展的关系体现在（ ）。
- A责任驱动学习
- B实践提升能力
- C能力支撑责任
- D共同成长进步
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